负责公司各种内部工作
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
行政工作者除了日常办公室的行政任务之外，还应具备与之相关的职业技能，对于企业的一切日常事务有一定的了解。
行政工作的延伸
u 熟悉各类非技术性工作岗位的人员素质要求，并根据要求制定出各岗位的工作说明书；
u 熟悉社保，劳动合同，暂住证等相关手续之办理；
u 公务车辆及司机的调派与管控有一定的实际操作经验；
u 熟悉常用清创，消毒以及包扎之医用药品的管制，对轻微的工伤可令状况立刻给予有效的止血和包扎；
u 依实际情况完善公司各项厂纪厂规制度，确保制度的可行性与有效性；
u 人事的日常工作安排和分配，并兼顾前台，后勤，宿舍管理员的日常管理工作；
u 配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。